New Work in Zoll und Exportkontrolle

New Work in Zoll und Exportkontrolle

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Was bedeuten neue Arbeitsstrukturen? Ist es nur Arbeiten im Home-Office oder mehr? Welche besonderen Herausforderungen können damit einhergehen, insbesondere für den Zollbereich im Unternehmen. Gerade Behörden fordern interne Kontrollsysteme, Verantwortlichkeiten. Ist das in neuen Arbeitswelten umsetzbar?    

New Work steht erst mal ganz pauschal für eine neue Form der Arbeitswelt. Viele verbinden damit auch mehr Selbstorganisation und den Abbau von Hierarchien. Wie lässt sich hier, in einem stark von behördlichen Anforderungen geprägten Bereich, New Work umsetzen? Anregungen und Ideen soll das Seminar New Work in Zoll Exportkontrolle geben.

Zielgruppe

Mitarbeiter in Unternehmen aus den Bereichen Zoll & Exportkontrolle, die daran interessiert sind, innovative Arbeitskonzepte mit den behördlichen Anforderungen der Zollbranche, zu verbinden.

Ziele und Nutzen

Die Teilnehmer lernen den Hintergrund von New Work kennen, und können in ihren Bereichen den eigenen Standpunkt bestimmen. New Work Konzepte als „Insights“ der Firma Grenzlotsen werden vorgestellt.

Inhalte

New Work – Schöne neue Arbeitswelt?!

  • Begrifflichkeit und Verständnis von modernem Arbeiten
  • Warum das Thema aktuell so präsent ist
  • Workolution – Ziele und Sinnstiftung der neuen Art der Arbeit
  • Standortbestimmung – alte/neue Arbeitswelt

 

Wo steht das Unternehmen?

  • Mit welchen Herausforderungen habe ich zu kämpfen?
  • Mensch sein und Sinn stiften
  • Konsequentes Ausrichten der Unternehmung – Erfolgsparameter
  • Eine neue Arbeitskultur mit New-Work-Methoden

 

New World of Work = Führung anders leben.

  • New Work – Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space, …
  • New Work – Skills: Selbstführung, Kommunikation auf Augenhöhe, Remote führen, …
  • New Work – Trends: Faulheitsprinzip, Mindful Solutions, Selbstverantwortung, …
  • New Work – Spaces: neues Arbeiten in neuen Räumen – Raumkonzepte, Arbeitsumgebung, Arbeitsplätze neu gedacht

 

Neue Formen der Zusammenarbeit

Zudem erhalten Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie Sie in Ihrem Unternehmen entscheidende Schritte Richtung New Work machen können.

Wir schauen uns gemeinsam Ihre Ausgangssituation an und entwickeln für Sie individuell einen Plan Richtung New Work.

Referentin

Janine Lampprecht / Tanja Balzer